4.3 Train the Trainer  

Ziele

Sie haben fundiertes Fach-, Unternehmens- oder Spezialwissen. Ein hoher aktueller Informationsstand aller Mitarbeiter ist notwendig für das reibungslose Funktionieren in Organisationen.

Ihr Wissen können Sie durch Erlernen und Üben verschiedener Methoden äußerst effektiv an Mitarbeiter und Kollegen weitergeben.

Sie helfen, Lehrläufe und Fehler durch Informationsmängel zu vermeiden und tragen dadurch zum eigenen und zum Unternehmenserfolg bei. 

Inhalte

  • Lernen und Lerntheorien
  • Lern- und Denkblockaden
  • Methodik und Didaktik
  • Psychologische und pädagogische Grundkenntnisse
  • Informationsverarbeitung
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Wissensweitergabe
  • Methoden zur Förderung der Eigeninitiative, Motivation und Aktivierung
  • Vortragstechniken und visuelle Darstellungsformen
  • Eigenes Kommunikations- und Führungsverhalten bzw. Selbst- und Fremdkontrolle
  • Positives Selbstbild

Methoden

Heimstudium, Lehrgespräch, Selbst- und Partneranalyse, Einzel- und Gruppenarbeit, Videoanalyse, individuelle Beratung

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